大學生職能量表常見問題

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本測驗請使用 Internet Explorer 6或 Internet Explorer 7版本進行測驗，如果為 Internet Explorer 8版本，可能會出現相容性問題；請點選頁面上方的『相容性檢視』按鈕，接著點選對話視窗的『重試』按鈕即可。完成設定後，即可以顯示選項。

目前測驗的常模樣本是以銘傳大學學生建立的，因此測驗結果的PR值是與銘傳大學學生比較的結果。PR值代表100人中你的分數高於的人數，若PR值為85，代表100人中你在該職能高於85人。若自評分數偏高，可能表示該學生的自我效能感(self-efficacy)較高，根據過去研究，自我效能感確實與學業表現及職場上的工作表現有顯著的正相關，或許可藉由實習的方式實際接觸該類工作，應該更有助於相關學習與成長。班級可依需要申請安排諮商師前往班上進行整體性說明，若有個別需要，可預約生涯顧問個別諮商針對個別差異進行說明及解釋。

社會期許是一個驗證的機制，測驗你是否受限於社會框架的完美要求期待作答，例如：我從來不說謊。請同學依據題目審視個人真實狀況再次作答，若測驗結果仍因社會期許得分過低無法顯現，可能同學就不適用此量表。